职场送礼遇到的问题,请教各位佬

作者：#HiCoding 板块：#搞七捻三 我是一个Java开发,现在在A外包公司工作.驻场在B(国企),已经在B半年多了.因为有先例,同样是我们公司的,在B驻唱然后从A离职加入B,虽然不是加入的带编制的B,加入的也是B的外包公司,但是我依旧觉得在这样的环境下稳定很多.毕竟工资也比在A高.然后我看B在Boss招人,早在之前Boss还没招的时候我就给该部门的产品组长说过我想加入他们团队.我自认为之前关系还算不错,会打招呼,会交流.他提出的一些问题都优先去处理.然后产品老师说会关注这个事情.于是后面boss招人,但是他并没有给我说要招人了,我是一次开会偶然听他说出在招人,然后我看了boss,投递了相关简历,找到了B的人事老师.他叫我给那个产品说一下.其实我现在也在他的领导下工作,因为我所做的项目划分给了他.这个项目的合同是一年,且这是一个非常重要的项目(国企中台),我想着本身就在招人,我自认技术不差,平时关系也不算差.所以反正都在招人,把我收过去,即熟悉这个系统有啥不好呢?当然或许领导有领导的顾及.我起初送礼准备是在中秋的,月饼、茶叶、酒.但我在周五还是送礼一部分,茶叶、烟.放在了集团他的工位下面,这可能也是我的疏忽.导致了从话语上来看比较生气.所以想请各位老友,指点迷津,这种情况下,还有机会吗?我又该如何去缓和我们之间的关系.谢谢各位回答的佬.